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题名/责任者:

管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发/王文璐著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-302-65590-9/CNY68.00

载体形态项:

XV, 294页:图;22cm

并列正题名:

Digital transformation of managers

其它题名:

思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发

个人责任者:

王文璐 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

相关题名附注:

英文题名取自封面

提要文摘附注:

本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度，深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异，帮助管理者建立数字化时代的思维认知、形成数字化时代的管理方式、打造适应数字化时代的组织形式、采用数字化时代的人才激励机制，指导管理者建立系统、全面、科学的数字化转型框架，从而有效推进数字化转型的成功落地。本书作者长期与企业管理者进行沟通、交流和辅导，在此基础上，结合实战经验，书中引用大量先进的管理理念和领先企业的数字化转型实践，结合理论和案例，解决传统企业管理者在转型过程中的痛点和难点，从而助力转型成功。

使用对象附注:

企业管理者

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