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题名/责任者:

管理者如何让人长期追随/(美)马歇尔·古德史密斯(Marshall Goldsmith)，(美)马克·莱特尔(Mark Reiter)著 刘祥亚译

出版发行项:

上海:文汇出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5496-4033-1/CNY59.00

载体形态项:

338页;21cm

并列正题名:

What got you here won't get you there:how successful people become even more successful

个人责任者:

古德史密斯 (Goldsmith, Marshall) 著

个人责任者:

莱特尔 (Reiter, Mark) 著

个人次要责任者:

刘祥亚 译

学科主题:

管理类-通俗读物

中图法分类号:

C93-49

一般附注:

读客

责任者附注:

马歇尔·古德史密斯 (Marshall Goldsmith),美国管理研究院终身成就奖得主,美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉)。他拥有30多年丰富的领导力培训经验,曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管 ; 马克·莱特尔(Mark Reiter),纽约布隆克维公司的作家经纪人,先后与人合著有13部著作。

提要文摘附注:

你聪明、富有,甚至魅力非凡,凭借着自己多年来的不懈努力,在职场上一路晋升,令人羡慕。随着你管理的团队越来越大,地位越来越高,你需要修炼的,是让人长期追随的能力。马歇尔博士发现,这不需要大量的练习,不需要每天给自己布置任务,实际上,你只需要躲开这21种低级错误:当你的下属提出一个很好的提案时,你只需要拍拍他的后背,夸奖一番,而不是在他的点子上“加分”;当你的团队完成了任务时,你只需要真诚地表示认可,而不是认为“这没什么值得夸奖”......其实,一旦躲开了这些低级错误,人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化,从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。翻开本书,成为让人长期追随的管理者!

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