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题名/责任者:

单元合伙:从就业到内部创业的组织进化模式/刘少华, 李自冬著

出版发行项:

北京:中国商业出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5208-2096-7/CNY79.00

载体形态项:

274页:图, 肖像;24cm

其它题名:

从就业到内部创业的组织进化模式

个人责任者:

刘少华 著

个人责任者:

李自冬 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

提要文摘附注:

想让员工主动干, 就要让员工为自己干; 想让员工为自己干, 就要让员工内部创业当老板; 想让员工内部创业当老板, 就要划小经营单元, 也就是单元合伙。单元合伙是公司建立共创、共担和共享平台, 让员工零风险、零成本内部创业。从管理激励员工就业为老板干, 到平台赋能内部创业为自己干, 提高经营效益, 实现共同富裕。本书通过“让员工为自己干、企业回归经营本质、分层分级合伙、单元合伙3大机制、单元合伙32个实操工具、个人利润PPS”共六章内容予以阐述, 在批判继承绩效考核、阿米巴、股权激励等管理经营工具的基础上, 结合人性和实践逐步展开, 相信读者阅读之后会有所收获。

使用对象附注:

企业管理人员

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