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题名/责任者:

地方政府绩效评价的价值协同研究/孙斐著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5203-9531-1/CNY89.00

载体形态项:

242页;24cm

并列正题名:

Research on value synergy of local government performance evaluation

个人责任者:

孙斐 著

学科主题:

地方政府-行政管理-研究-中国

中图法分类号:

D625

一般附注:

国家社会科学基金青年项目“地方政府绩效评价的价值协同研究”支持出版 兰州大学管理学院“教师学术出版基金”资助出版

责任者附注:

孙斐，管理学博士。兰州大学管理学院副教授、硕士研究生指导老师，中国政府绩效管理研究中心研究员。

提要文摘附注:

本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值管理理论，以地方政府绩效评价为研究对象，改变以往价值竞争的分析视角，着力从价值合作出发，聚焦于价值集群内部的价值之间的相互关系，综合运用案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法，对价值选择、分类与结构，价值冲突表现，以及价值协同形成机制逐一进行深入探究，并提出价值冲突治理策略集及其治理工具。本书不仅拓展了价值冲突成因的研究视角，也超越了二元价值冲突的分析范式，有助于重新思考和理解价值冲突。

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