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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:24

题名/责任者:
洞察人心:实现自我驱动的组织变革/(日)松冈保昌著 胡玉清晓译
出版发行项:
北京:中国科学技术出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5046-8990-0/CNY69.00
载体形态项:
332页:图;21cm+2
其它题名:
实现自我驱动的组织变革
个人责任者:
(日) 松冈保昌
个人次要责任者:
胡玉清晓
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
提要文摘附注:
本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。例如,当迅销集团(优衣库是其核心品牌)的销售额突破1000亿日元的大关并迅速增长到4000亿日元且被很多人所熟知时,迅销集团内部充斥着“部门之间的壁垒”“信息共享不足”“评价制度改善”等任何公司都会出现的问题。迅销集团为此采取的具体措施被当作实现快速成长的组织变革事例,成为许多企业的参考。这是能帮助企业跨越障碍和时代的、并且能够灵活运用的方法。
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