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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:34

题名/责任者:
人力资源培训与开发操作指南:培训课程设置与全员综合技能提升/乔继玉, 李思达主编
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-115-56296-8/CNY79.80
载体形态项:
262页;24cm
其它题名:
培训课程设置与全员综合技能提升
丛编项:
人力资源管理实践与技能提升丛书
个人责任者:
乔继玉 主编
个人责任者:
李思达 主编
学科主题:
人力资源管理-指南
中图法分类号:
F243
提要文摘附注:
《人力资源培训与开发操作指南》是人力资源管理实践与技能提升丛书中的一本。本书主要包括企业培训体系建设规划、培训课程体系建设、培训需求分析、培训计划制订、不同类别培训的管理、培训项目组织及实施、培训评估与效果转化、人才梯队建设等内容。本书通过图文解读,辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块,让读者在轻松阅读中了解管理的要领,学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性,以精确、简洁的方式描述所有知识点,最大化地满足读者希望快速掌握人力资源管理技能的需求。
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