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题名/责任者:

ATD能力模型/(美) 帕特里夏·加拉甘(Patricia Galagan), 莫吉安·赫特(Morgean Hirt), 考特尼·维塔(Courtney Vital)著 苏文华, 张野平, 周烨译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-40476-4/CNY68.00

载体形态项:

xviii, 200页:图;24cm

并列正题名:

Capabilities for talent development

个人责任者:

(美) 加拉甘 (Galagan, Patricia) 著

个人责任者:

(美) 赫特 (Hirt, Morgean) 著

个人责任者:

(美) 维塔 (Vital, Courtney) 著

个人次要责任者:

苏文华 译

个人次要责任者:

张野平 译

个人次要责任者:

周烨 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

出版发行附注:

Association for Talent Development授权出版

书目附注:

有书目 (第194-195页)

提要文摘附注:

本书首次定义了人才发展的概念，以更好地反映学习专业人士所承担的更广泛的职能和责任，以及发挥的战略影响，并全面总结了ATD与HumRRO的合作研究。

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