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题名/责任者:

激活组织能量:运用脑神经科学重塑无惧组织/(英) 保罗·布朗(Paul Brown),(英)琼·金斯利, 苏·帕特森(Joan Kingsley, Sue Paterson)著 王炎强, 曹小川译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-40388-0/CNY75.00

载体形态项:

XVI, 262页:图;24cm

并列正题名:

Fear-free organization : vital insights from neuroscience to transform your business culture

其它题名:

运用脑神经科学重塑无惧组织

丛编项:

翔知羽白OD系列丛书

个人责任者:

(英) 布朗 (Brown, Paul) 著

个人责任者:

(英) 金斯利 (Kingsley, Joan) 著

个人责任者:

(英) 帕特森 (Paterson, Sue) 著

个人次要责任者:

王炎强 译

个人次要责任者:

曹小川 译

学科主题:

神经科学-应用-企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

本书中文简体字版经由翔知羽白（上海）投资管理咨询有限公司授权电子工业出版社独家出版发行

责任者附注:

王炎强，高级讲师、翻译学博士、复旦大学外文学院翻译系副主任、MTI教育中心副主任。在国内外核心杂志发表论文20余篇。

责任者附注:

曹小川，美国翻译协会会员和认证译员，毕业于复旦大学翻译系和美国蒙特雷国际研究院，曾在管理咨询公司和大型跨国企业担任内部翻译。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书以脑科学理论为基础，描述了员工应该如何在企业中运用有关自我的神经科学知识，建立强大的管理模式，树立健康、可持续的企业文化。当行为生物学进入了组织生活时，我们得到的启示是：关系对于可持续性是最关键的要素，而关系的关键在于信任。

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