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题名/责任者:

靶向面试:管理者精准识人的面试宝典/单锋, 张再青著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-111-66160-3/CNY68.00

载体形态项:

xi, 260页:图;21cm

并列正题名:

Targeted interview:a handbook for managers

其它题名:

管理者精准识人的面试宝典

个人责任者:

单锋 著

个人责任者:

张再青 著

学科主题:

企业-招聘-基本知识

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

单锋, 培训行业知名的人才测评、招聘面试和心理学领域的实战类讲师。张再青, 资深人才面试官, 心理咨询师, 猎头, 人才测评服务规范国家标准核心起草人之一。

提要文摘附注:

在许多企业中, 非人力资源岗的管理人士同时兼任面试官的职责。然而, 由于专业知识经验所限, 他们在面试选人方面的水平参差不齐。如果面试人员出现误判甚至看走眼, 必然会给企业造成损失。本书可快速提升企业管理者在面试中的提问和追问能力, 手把手教会读者如何精确考察候选人是否具备企业非常关注的如下能力素质: 专注力、主动性、执行力、表达与沟通、学习能力、团队合作、责任心和责任意识、创新能力、抗压能力、情绪智力等。

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