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题名/责任者:

HR与精益化改进:重新设计人力资源管理流程/(美) 谢丽尔·吉基尔(Cheryl M. Jekiel)著 赵磊, 任艺译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-115-51235-2/CNY69.00

载体形态项:

10, 267页;23cm

并列正题名:

Lean human resources : redesigning HR process for a culture of continuous improvement

其它题名:

重新设计人力资源管理流程

丛编项:

人力资源管理创新丛书

个人责任者:

(美) 吉基尔 (Jekiel, Cheryl M.) 著

个人次要责任者:

赵磊 译

个人次要责任者:

任艺 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

由Taylor & Francis出版集团旗下CRC公司出版

提要文摘附注:

本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资源流程来创造更多的价值，为企业管理者和人力资源从业人员提供了一个最大限度挖掘员工潜力的解决方案。作者凭借自身在人力资源管理领域20多年的工作经验告诉读者，与人相关的管理方法必须通过改变能够让员工充分发挥能力的企业文化来实现，并强调了如今的人力资源部应该像服务客户一样为企业员工服务。

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