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题名/责任者:

薪酬激励新实战:突破人效困境/孙晓平, 季阳著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-62386-1/CNY69.00

载体形态项:

XXIV, 331页:图;25cm

并列正题名:

New practices of compensation incentive:breaking through people efficiency dilemma

其它题名:

突破人效困境

个人责任者:

孙晓平 著

个人责任者:

季阳 著

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

中图法分类号:

F272.923

一般附注:

华章经管

责任者附注:

孙晓平，诚合益咨询创始合伙人，资深咨询顾问，河海大学MBA兼职讲师。

责任者附注:

季阳, 诚合益咨询创始合伙人, 高级咨询顾问。

提要文摘附注:

本书从作者的咨询实战出发, 解读了互联网时代下薪酬激励新趋势, 回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因, 运用诊断方法, 提出先理顺顶层设计、框架构建, 再运用差异化、动态调整、导向明确等方法, 达到薪酬体系在逻辑上的深刻变革。

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