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题名/责任者:

人力资源量化管理与数据分析/任康磊著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-115-50498-2/CNY59.80

载体形态项:

310页:图;24cm

个人责任者:

任康磊 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

全书采用科学的模型、表格、图形等工具，运用量化管理的方法和数据分析的逻辑，力求让公司的人力资源管理效能有效提升。本书分为11章，主要内容包括量化管理与数据分析的正确认识与常用方法，及其在招聘管理、离职管理、人才梯队建设、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理中的使用方法，人力资源管理三大报表，常见错误等。

使用对象附注:

人力资源管理初学者，人力资源管理岗位从业人员，各高校人力资源管理专业学生，企业管理者以及其他对人力资源量化管理与数据分析感兴趣的人员

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