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题名/责任者:

合作式思维:unlocking the possible within a culture of collaboration/(加) 大卫·萨维奇著 信任译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2017

ISBN及定价:

978-7-5057-4072-3/CNY45.00

载体形态项:

207页:图;24cm+2

并列正题名:

Break through to yes : unlocking the possible within a culture of collaboration

其它题名:

如何有效掌控、激活群体智慧

个人责任者:

萨维奇 (Savage, David B.) 著

个人次要责任者:

信任 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

相关题名附注:

封面其他题名: 如何有效掌控、激活群体智慧

责任者附注:

大卫·萨维奇, 萨维奇管理有限公司和全球合作活动网络创始人兼总裁。

提要文摘附注:

我们如何进行合作, 决定了我们的生活质量, 而我们的生活质量则决定了人类相互关系这个大的生态系统。通过对合作技巧和实践经验的学习, 我们可以获得更持久的可持续发展。内容包括: 打造合作型组织的必要性 ; 合作的准则 ; 10大基本步骤 ; 突破。

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