MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 世界500强选人标准/(美)内尔·依格, 李·豪佛著 汤永辉,次向明译
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-04-015416-1/CNY19.80
- 载体形态项:
- 223页;21cm
- 个人责任者:
- 耶格尔 (Yeager, Neil M.) 著
- 个人责任者:
- 霍夫 (Hough, Lee) 著
- 个人次要责任者:
- 汤永辉 译
- 个人次要责任者:
- 次向明 译
- 学科主题:
- 企业-人才-招聘-经验-世界
- 中图法分类号:
- F279.1
- 一般附注:
- 培训员工的科学方向 应聘求职的终极工具
- 相关题名附注:
- 英文副题名取自版权页
- 责任者附注:
- 责任者Yeager规范汉译姓: 耶格尔, 责任者Hough规范汉译姓: 霍夫
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.1/191 | CN1739988 |  资料室
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可借 | |
| F279.1/191 | CN1753936 | 资料室
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可借 |
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