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题名/责任者:

企业激励制度/支晓强, 蒋顺才著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2004

ISBN及定价:

7-300-05357-2/CNY36.00

载体形态项:

413页:图;23cm

并列正题名:

Enterprise incentive system

丛编项:

财务总监丛书.第一部分

个人责任者:

支晓强 (会计学), 1974-

个人责任者:

蒋顺才 著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

国家自然科学基金项目

书目附注:

有书目 (第407-413页)

提要文摘附注:

本书主要考察正面的经济性激励，并将激励划分为薪酬激励和股权激励。本书强调理论与实务并重，深入浅出地介绍了企业激励制度建设的各个环节，并通过具体例子加以说明。本书不仅注重对激励制度基本知识的介绍分析，而且对财务总监在激励制度中的实际问题（如业绩评价、成本计量、税收筹划等）进行了详细说明。

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