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题名/责任者:

国际人力资源管理:理论与实践/林新奇编著

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-04-046033-9/CNY36.80

载体形态项:

320页;26cm

个人责任者:

林新奇 (1962-) 编著

学科主题:

跨国公司-人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F276.7

一般附注:

高等学校应用创新型人才培养系列教材/人力资源管理专业/杨河清主编

提要文摘附注:

本书的主要特点有三个：一是体例比较完善，概括提炼并涵盖了国际人力资源管理应该研究或关注的主要方面和主要内容，自成一个体系，与国内外其他相关教科书具有较大区别；二是理论知识点系统，比较全面地梳理、介绍、论述了国际人力资源管理的相关研究视角、方法、理论和基本知识，简明扼要；三是注重联系实际，特别是中国企业跨国经营的实际和国内外企业国际化的经验教训，配合相关的技术、流程、工具、方法的介绍，指导实践与创新更有效。

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