MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:61
- 题名/责任者:
- 大数据时代的人力资源管理/蔡治著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-302-45089-4/CNY39.80
- 载体形态项:
- 13,217页;24cm
- 个人责任者:
- 蔡治 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用高级数据分析的方法去解决。全书分8章,第1~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、随机森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/30 | CN1490545 | - | 内阅图书 | 阅览 | |
F243/30 | CN1490546 | - | 未央馆 | 可借 | |
F243/30 | CN1490547 | - | 未央馆 | 可借 | 未央馆 |
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