MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-302-45036-8/CNY69.00
- 载体形态项:
- 326页;24cm
- 其它题名:
- 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
- 个人责任者:
- 米雅 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历, 讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法, 结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例, 多数案例只写设计思路, 少数案例会把薪酬体系设计思路、方案, 以及薪酬日常管理工作思路、方法都写出来, 提供给薪酬管理人员参考。
- 使用对象附注:
- 薪酬管理人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.923/3=2 | CN1518373 | - |  内阅图书
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| F272.923/3=2 | CN1518374 | - | 未央馆
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| F272.923/3=2 | CN1518375 | - | 未央馆
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