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题名/责任者:

政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究/黄再胜著

出版发行项:

上海:格致出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5432-2399-8/CNY49.00

载体形态项:

270页:图;24cm

丛编项:

格致经管前沿

个人责任者:

黄再胜 1975- 著

学科主题:

国有企业-企业领导-工资制度-研究-中国

中图法分类号:

F279.241

中图法分类号:

F272.923

一般附注:

国家社会科学基金青年项目“政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究”结项成果

责任者附注:

黄再胜, 1975年8月生, 经济学博士, 管理学博士后, 南京政治学院上海校区副教授, 硕士研究生导师。

书目附注:

有书目 (第246-270页)

提要文摘附注:

本书基于政府规制的视角，结合转型期国企改革的制度背景，利用中国上市公司的样本数据，对国企高管薪酬实践现状、政府薪酬规制的主要实践及其效果都做了研究。

使用对象附注:

本书适用于管理学研究人员

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