西安工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

优势导向管理法:构建企业核心竞争力的法则/吴光琛著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5096-4360-0/CNY48.00

载体形态项:

201页:图;24cm

其它题名:

构建企业核心竞争力的法则

个人责任者:

吴光琛 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

吴光琛, 著名企业管理学专家、“优势导向管理法”创始人。

提要文摘附注:

优势导向管理法, 是一门全新的企业管理艺术。它的要义在于充分地发挥员工和企业的优势, 或者说, 通过对员工优势的管理, 促进员工工作的进步; 通过对企业优势的强化, 推动企业向前发展。它要求管理者以员工的优势为一切管理工作的出发点, 采取一切有效的措施, 充分地发掘、培育和发挥员工和企业的优势, 并通过其优势的发挥, 提高企业的整体管理的质量和效果, 取得企业的成功。优势导向管理最有效的方法激励。激励是在员工取得成功之前对他们的优势导向。在优势导向的批评艺术中, 激励还意味着经理人应及时地指导员工走出误区, 以崭新的姿态和工作热情投入企业工作的进程, 从而不断地削弱阻碍自身发展的劣势, 强化使员工自身不断完善与进步的优势, 使每一个员工都成为崭新的优势形象。

豆瓣简介：