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题名/责任者:

绩效管理与薪酬设计实务/诸葛剑平主编

出版发行项:

杭州:浙江工商大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5178-1532-7/CNY38.00

载体形态项:

202页;26cm

并列正题名:

Performance management and compensation design practice

个人责任者:

诸葛剑平 主编

学科主题:

企业绩效-企业管理

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.5

中图法分类号:

F272.923

相关题名附注:

英文题名取自封面

书目附注:

有书目 (第201-202页)

提要文摘附注:

本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬体系设计与绩效考核中各模块的特点，帮助读者掌握薪酬体系设计与绩效考核实务的操作技能。

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