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题名/责任者:

企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究/何菊莲著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5141-6157-1/CNY25.00

载体形态项:

277页:图;21cm

丛编项:

湖南师范大学商学院经济管理论丛

个人责任者:

何菊莲 著

学科主题:

企业-人力资源管理-管理心理学-关系-企业绩效-研究

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272.5

书目附注:

有书目 (第260-275页)

提要文摘附注:

本书从系统论的角度出发，综合运用人力资本投资理论、人力资本开发和管理理论、激励理论、个性心理理论、工作压力和职业倦怠理论、企业绩效评价理论等理论，立足于理论探讨与实证研究的结合，以理论探讨为基础、实证研究为重点。主要采用层次分析方法、经济计量分析方法、动态分析方法和规范与实证、定量与定性相结合的分析方法以及比较分析法来研究人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理。主题从人力资本的心理养护视角探讨企业绩效提高问题，视角独到，是国内首本从心理养护视角研究企业绩效提高理论与实践的学术专著，以期为我国经济转型背景下的企业加快绩效提高促进可持续发展提供具有重要参考价值和现实指导意义的观点和建议。

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