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题名/责任者:

劳动合同制度中的管制与自治/董保华著

出版发行项:

上海:上海人民出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-208-12875-0/CNY108.00

载体形态项:

680页;26cm

并列正题名:

Control and self-autonomy in labor contract system

丛编项:

社会法与法社会论丛

个人责任者:

董保华, 1954- 著

学科主题:

劳动合同-合同法-研究-中国

中图法分类号:

D922.524

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响最大的一次立法活动, 引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点, 即“劳资冲突说”与“劳动者分层保护说”, 本书作者是后一种观点的代表人物。本书作者也是国内最早系统阐述弱者理论并提出“倾斜保护”观点的学者。本书的总论与分论基本遵循时间顺序, 系统性地展示了作者在立法前、立法中以及立法后的理论探索, 散论则收集了有关劳动合同立法争鸣的大量原始材料, 再现了一场本应正常的立法讨论如何被包装成反常的“劳”“资”交锋。这些内容不仅是研究我国立法史的宝贵资料, 也为劳动法的学术争鸣及未来发展提供借鉴与参考。

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