西安工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

提成制律所突围之道:无底薪公共计时授薪制/贾锐著

出版发行项:

北京:法律出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5118-7785-7/CNY46.00

载体形态项:

249页;24cm

其它题名:

无底薪公共计时授薪制

丛编项:

点睛律所管理系列丛书

个人责任者:

贾锐 著

学科主题:

律师事务所-管理-中国

中图法分类号:

D926.5

提要文摘附注:

本书作者借鉴国内外知名律所的管理经验，结合自身多年来的实际工作经验，针对传统提成制律所的一些弊端和中小律所发展的特殊需要，探索一条提成制律所全面改革之路。作者主张实行无底薪公共计时授薪制，在合伙人之外设立授薪制律师来配合合伙人共同办案，薪酬以小计算，合作关系比较自由。一方面，授薪制律师可以和多位合伙人合作博采众长，取得较快发展；另一方面，合伙人的人力负担相对减轻，事务性工作大量减少，可以更加专注于案件办理工作。无底薪公共计时授薪制是在传统提成制和公司制之外的第三条律所管理之路，它必将带来律所管理和发展的新的繁荣！

豆瓣简介：