MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:27
- 题名/责任者:
- 核心冲突:化危机为契机的冲突管理技能/邓艳芳编著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-111-45520-2/CNY46.00
- 载体形态项:
- XI, 204页:图;25cm
- 并列正题名:
- Communicate effectly:the ability to create extraordinary relationships
- 其它题名:
- 化危机为契机的冲突管理技能
- 丛编项:
- 关键能力:企业管理者软技能提升丛书/主编吴冬梅, 周德生
- 个人责任者:
- 邓艳芳 编著
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书按照概念——冲突管理技能——冲突评估——国际冲突的链条阐述了冲突管理的技能,其中冲突管理技能为核心部分,这部分按照企业组织构成单位和层级来描述,包括员工个体、团队管理、企业内部、企业外部四个方面。主体部分除了阐明概念之外,多通过案例的形式说明了管理技能,有现场感,案例通俗易懂。冲突管理评估在前面章节的基础上,从冲突管理产生的回报对冲突管理效果进行了评估,旨在说明冲突管理的重要性。最后以国际冲突管理作为结尾,为企业在“走出去”过程中提供些许参考。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272/107 | CN1401494 | - | ![]() |
可借 | 密集库1 |
F272/107 | CN1401495 | - | ![]() |
可借 | 密集库1 |
F272/107 | CN1401491 | - | ![]() |
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F272/107 | CN1401492 | - | ![]() |
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F272/107 | CN1401493 | - | ![]() |
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