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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:33

题名/责任者:
心理契约及其对员工组织公民行为的影响:基于中国高校组织情境的研究/林澜著
出版发行项:
厦门:厦门大学出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-5615-4730-4/CNY48.00
载体形态项:
251页:图, 地图;23cm
并列正题名:
Study on psychological contract and its impact on the employee organization citizenship behavior:investigating in the context of Chinese universities
其它题名:
基于中国高校组织情境的研究
丛编项:
厦门大学企管学术文库
个人责任者:
林澜
学科主题:
高等学校-教师-组织管理学-研究-中国
中图法分类号:
G645.16
一般附注:
国家自然科学基金青年科学基金项目 项目批准号: 71302071
书目附注:
有书目 (第182-199页)
提要文摘附注:
本书共分为六章, 主要内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 中国高校教师心理契约与组织公民行为问卷编制 ; 研究框架与实证研究设计等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
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