MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 人力资源管理体系设计全案/李亚慧编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-115-29237-7/CNY85.00 (含光盘)
- ISBN及定价:
- 978-7-89413-024-2 光盘
- 载体形态项:
- 12, 567页:图;26cm+光盘1片
- 丛编项:
- 弗布克管理体系设计全案系列
- 个人责任者:
- 李亚慧 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 载体形态附注:
- 附光盘：ISBN 978-7-89413-024-2
- 提要文摘附注:
- 本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式, 对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、人事事务管理、劳动关系管理和企业文化建设共11项人力资源管理工作内容进行了系统化设计, 并提供了一些人力资源管理问题的分析与解决工具。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/431 | CN1375804 | - |  密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） |
| F272.92/431 | CN1375805 | - | 密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） |
| F272.92/431 | CN1375803 | - | 内阅图书
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| F272.92/431 | CN1375806 | - | 未央馆
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可借 | 未央馆 |
| F272.92/431 | CN1375807 | - | 未央馆
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可借 | 未央馆 |
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