MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 人力资源管理关键点精细化设计/王胜会编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-115-31694-3/CNY39.00
- 载体形态项:
- 257页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克企业人力资源精细化管理系列
- 个人责任者:
- 王胜会 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书围绕人力资源管理业务，从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等，为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/408 | CN1327046 | - |  内阅图书
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| F272.92/408 | CN1327047 | - | 未央馆
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| F272.92/408 | CN1327048 | - | 未央馆
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