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题名/责任者:

组织行为学经典文献/乔伊斯·S·奥斯兰 ... [等] 主编 顾琴轩译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-300-12919-8/CNY65.00

载体形态项:

458页:图;26cm

统一题名:

Organizational behavior reader

丛编项:

工商管理经典译丛.战略与组织系列

个人责任者:

奥斯兰 (Osland, Joyce S.) 主编

个人次要责任者:

顾琴轩 译

学科主题:

组织行为学-教材

中图法分类号:

C936

版本附注:

据原书第8版译出

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版公司授权出版中国人民大学出版社合作出版

提要文摘附注:

本书为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。

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