MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 组织绩效:组织行为分析与业绩评价实用指南/(美) C. 默尔·约翰逊, 威廉·K. 雷德蒙, 托马斯·C. 毛瑞利编 陈进等译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-1264-4/CNY58.00
- 载体形态项:
- 450页:图;25cm
- 其它题名:
- 组织行为分析与业绩评价实用指南
- 丛编项:
- 汉译管理学世界名著丛书
- 个人责任者:
- 约翰逊 (Johnson, C. Merle) 编
- 个人责任者:
- 雷德蒙 (Redmon, William K.) 编
- 个人责任者:
- 毛瑞利 (Mawhinney, Thomas C.) 编
- 个人次要责任者:
- 陈进 译
- 个人次要责任者:
- 詹卫茂 审校
- 学科主题:
- 组织管理学-研究
- 中图法分类号:
- C936
- 书目附注:
- 有书目和索引
- 提要文摘附注:
- 本书共分为十七章，主要内容包括：组织绩效入门：行为分析和管理；学习的原则：反应条件作用、操作条件作用和人类行为等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| C936/112=2 | CN1300951 | - |  内阅图书
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| C936/112=2 | CN1300952 | - | 未央馆
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