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题名/责任者:

企业集团核心竞争力研究:理论与实证分析/史仕新, 付建平著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-5004-9496-6/CNY30.00

载体形态项:

[15], 165页:图;25cm

个人责任者:

史仕新 著

个人责任者:

付建平 著

团体名称主题:

攀枝花钢铁 (集团) 公司-竞争力-研究

学科主题:

钢铁企业-企业集团-竞争力-研究-四川省-攀枝花市

中图法分类号:

F426.31

书目附注:

有书目 (第158-163页)

提要文摘附注:

本书首先对核心竞争力内涵、特征的相关文献进行了认真梳理，对企业集团生成和发展的经济学机理、动因的研究文献进行了认真梳理。其次，本书对企业集团核心竞争力进行了定义，其内涵包含三个层面的内容：一是共享的知识体系和共同的价值观，这是企业集团共同行动的基础；二是长期不断的资源、技术、管理和制度等创新与协同实践，这既是企业集团共享的知识体系和共同的价值观形成的动力和原因，也是企业集团竞争力形成的动力和原因，是企业集团核心竞争力的重要支撑因素；三是企业集团核心竞争力的外在表现是企业集团的竞争力。第三，运用企业集团核心竞争力的分析框架，对攀枝花钢铁集团公司核心竞争力从核心层、支撑层、外在表现层三个层次进行了深入分析和研究。第四，针对攀钢集团核心竞争力上的不足，提出了攀钢集团提升核心竞争力的对策和建议：1.大力进行集团文化建设，构建协同创新的价值观；2.坚定不移地把创新贯穿于发展的全过程；3.全力以赴地推进集团资源、技术、管理与制度的全面、全过程的协同；4.创新集团发展战略。

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