MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:22
- 题名/责任者:
- 战略人力资源管理:用人模型与关键决策/王雪莉著
- 出版发行项:
- 北京:中国发展出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-80234-497-6/CNY40.00
- 载体形态项:
- 268页;24cm
- 并列正题名:
- Strategic human resource management:employment model and key decisions
- 其它题名:
- 用人模型与关键决策
- 个人责任者:
- 王雪莉 (女,管理学) 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书分成三个部分,第一部分是对战略人力资源管理的正本清源,包括战略人力资源管理的内涵和分析框架;第二部分阐述战略人力资源管理的战略决策特点,就人力资源的雇佣模型的选择,以及人力资源管理体系各个职能的重要决策点,分别加以剖析;第三部分介绍了战略人力资源管理的三种实施模式,包括对人力资源管理职能新定位的讨论。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/336 | CN1279783 | ![]() |
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F272.92/336 | CN1279784 | ![]() |
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F272.92/336 | CN1279782 | ![]() |
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