MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 企业薪酬管理/孙静, 林朝阳主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-302-20543-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 310页:图;23cm
- 丛编项:
- 新世纪高职高专课程与实训系列教材
- 个人责任者:
- 孙静 1962- 主编
- 个人责任者:
- 林朝阳 1976- 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目。
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：薪酬与薪酬管理概述，基于职位的薪酬体系，基于任职者的薪酬体系，薪酬水平与决策，薪酬支付、调整及分类管理，员工福利管理，薪酬控制与沟通，薪酬管理的相关法律法规等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/320 | CN1267739 |  内阅图书
|
可借 | |
| F272.92/320 | CN1267740 | 金花馆
|
可借 |
显示全部馆藏信息