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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:28

题名/责任者:
员工甄选与聘用/世界500强企业管理标准研究中心编著
出版发行项:
北京:中国社会科学出版社,2004
ISBN及定价:
7-5004-4330-7/CNY48.00
载体形态项:
362页;24cm
并列正题名:
Employee Recruitment & Selection
丛编项:
时代光华管理标准书系.人力资源管理标准类
团体责任者:
世界500强企业管理标准研究中心 编著
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理-标准
中图法分类号:
F272.92-65
一般附注:
世界500强企业人力资源管理标准典范
一般附注:
中社博雅
一般附注:
并列题名:Employee Recruitment & Selection
提要文摘附注:
本书讲述了人力资源规划、员工录用管理、人事异动与员工流失控制等工作标准,选聘制度、甄选聘用方法等执行标准。还介绍了员工甄选与聘用的方法、流程、技巧等内容。
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