MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 唱反调的是好员工:营造创新型企业文化/(美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著 燕清联合译
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5045-4697-6/CNY28.00
- 载体形态项:
- 181页;23cm
- 丛编项:
- 科文工商管理经典文库.管理系列
- 个人责任者:
- (美) 赫瑞 (女，Horibe, Frances) 著
- 个人次要责任者:
- 燕清 (翻译) 译
- 学科主题:
- 企业文化-研究
- 学科主题:
- 企业文化
- 中图法分类号:
- F270
- 版本附注:
- 科文(香港)出版有限公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书包括：为什么异议对创新很重要、为什么异议会被压制、那些压制异议的方式——你愿意避免吗、谁是真正的异议者、鼓励持续的异议等共11章内容
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F270/695 | CN1058273 |  密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058276 | 密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058277 | 密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058278 | 密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058280 | 密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058283 | 密集库（一楼）
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| F270/695 | CN1058272 | 内阅图书
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| F270/695 | CN1058274 | 金花馆
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| F270/695 | CN1058275 | 金花馆
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