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- 题名/责任者:
- 招贤纳士自有道/〔美〕Lance A.Berger，Dorothy R.Berger编著 黎志伟,王苏姗译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-302-10231-7/CNY48.00
- 载体形态项:
- 420页;22cm
- 个人责任者:
- Lance A.Berger 美 编著
- 个人责任者:
- Dorothy R.Berger 美 编著
- 个人次要责任者:
- 黎志伟 译
- 个人次要责任者:
- 王苏姗 译
- 学科主题:
- 公司-企业管理：人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合IBM、QVC和AT&T等顶尖企业的最佳实践经验，阐述了企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。本书理论结合实践，就人才管理的各种实践问题进行了深入浅出的探讨。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/199 | 405628 |  洪庆校区
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| F272.92/199 | 405629 | 洪庆校区
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| F272.92/199 | 405630 | 洪庆校区
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| F272.92/199 | 405631 | 洪庆校区
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| F272.92/199 | 405632 | 洪庆校区
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