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题名/责任者:

工作分析与设计/赵永乐[等]编著

出版发行项:

上海:上海交通大学出版社,2006

ISBN及定价:

7-313-04249-3/CNY35.00

载体形态项:

360页;23cm

丛编项:

企业人力资源管理丛书

个人责任者:

邓冬梅 编著

个人责任者:

朱燕 编著

个人责任者:

赵永乐 编著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

赵永乐，山东威海人。河海大学人力源研究中心主任，商学院教授，博士生导师。

责任者附注:

朱燕，江苏靖江人，工商管理硕士，南京菲亚特汽车有限公司组织管理主管。

责任者附注:

邓冬梅，黑龙江人。工商管理硕士，现为杭州建工集团人力资源主管。

书目附注:

有书目(第359-360页)

提要文摘附注:

本书描述了工作分析的六个过程；工作分析的要素与程序、工作分析的前期工作、工作岗位调查与培训、工作分析访谈、工作描述调查、工作分析文件。对这些阶段的工作均从理论和操作方法上进行了讨论。阐述了如何通过工作分析的结果对岗位重新进行设计。论述了工作分析结果在人力资源中的应用。

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