MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 学习力:创新、推广和执行/(美)杨国安, (美)大卫·欧瑞奇著 许青天插画
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5080-3664-6/CNY29.80
- 载体形态项:
- 245页:照片，图;23cm
- 并列正题名:
- Learning Edge
- 丛编项:
- 天翼—中欧教授管理系列丛书
- 个人责任者:
- (美) 杨国安 著
- 个人责任者:
- (美) 欧瑞奇 大卫 著
- 个人次要责任者:
- 许青天 插画
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 本书作者透过全球400多家公司、千余位企业主管的问卷调查，加上个案咨询研究，归纳出了兼具广度和深度的组织学习能力论点，不但证明了实验学习、提升能力、标杆学习及不断改良等四种学习方式的存在，并且提出了组织学习的三大构件：新意的创造、有用新意的推广及应用、找出学习的障碍。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/82 | 905204 |  密集库1
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可借 | |
| F272.9/82 | 905205 | 密集库1
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可借 | |
| F272.9/82 | 905206 | 密集库1
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可借 | |
| F272.9/82 | 905203 | 内阅图书
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可借 |
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