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题名/责任者:

战略化人力资源方法:全新的人力资源管理战略方法/(英)迈克尔·阿姆斯特朗著 张晓萍，何昌邑等译

出版发行项:

北京:华夏出版社,2004

ISBN及定价:

7-5080-3357-4/CNY56.00

载体形态项:

351页;26cm

并列正题名:

A Handbook of Human Resource Management Practice

其它题名:

全新的人力资源管理战略方法

个人责任者:

(英) 阿姆斯特朗 (Armstrong, Michael) 著

个人次要责任者:

张晓萍 (企业管理) 译

个人次要责任者:

何昌邑 (企业经济) 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

并列题名：A Handbook of Human Resource Management Practice

一般附注:

其他题名：全新的人力资源管理战略方法

提要文摘附注:

本书大部分是作者根据自己实践中得来的经验写成，书中全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展。

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