MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 薪酬:以薪酬战略撬动企业变革/(美)托马斯·B.威尔逊(Thomas B.Wilson)著 张敏等译
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5004-4119-3/CNY39.80
- 载体形态项:
- 321页;24cm
- 其它题名:
- 以薪酬战略撬动企业变革
- 丛编项:
- Leaders工商管理译库
- 个人责任者:
- (美) 威尔逊 (Wilson, Thomas B.) 著
- 个人次要责任者:
- 张敏 (物流管理) 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
- 一般附注:
- 其他题名：以薪酬战略撬动企业变革
- 版本附注:
- 与美国麦格劳—希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了薪酬制度的基本原理，如何制定薪酬战略，在企业中创建利害权益，衡量以顾客为中心的业绩，创业公司的奖励制度等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/132 | 589895 |  密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | 589896 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125454 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125455 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125456 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125457 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125458 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125459 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125460 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125461 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125462 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | CN1125463 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/132 | 589894 | 内阅图书
|
可借 | |
| F272.92/132 | 589897 | 金花馆
|
可借 |
显示全部馆藏信息