西安工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

组织变革中的管理/(美)派特里克·E·康纳等著 爱丁等译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2004

ISBN及定价:

7-5053-9306-5/CNY22.00

载体形态项:

11, 316页:图表;21cm

并列正题名:

Managing Organizational Change:Third Edition

个人责任者:

康纳 (Connor,Patrick E.) (美) 著

个人责任者:

(美) 莱克 (Lake,Linda K.) 著

个人责任者:

(美) 斯坦科曼 (Stackman,Richard W.) 著

个人次要责任者:

爱丁 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

学科主题:

企业管理

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

并列题名：Managing Organizational Change

题名责任附注:

本书其它著者有：(美)琳达·K·莱克、(美)理查德·W·斯坦科曼。

版本附注:

据原书第3版译出 由英国Praeger公司授权出版

书目附注:

本书第314-316页附有书目

提要文摘附注:

本书结合众多企业变革成功和失败的实例，讲述了如何在组织变革过程中对其进行有效的管理。内容包括：组织变革管理；组织变革的开始；组织变革的对象等。

豆瓣简介：