MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:25
- 题名/责任者:
- 组织变革:世界顶级公司如何以人力资源为基础改进组织结构/(美)乔伊斯(Joyce, W.F.)著 (企业管理)张成译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-115-11886-8/CNY18.00
- 载体形态项:
- 209页;21cm
- 并列正题名:
- Mega Change:How Today's Leafing Companies have Transformed their Workforces
- 其它题名:
- 世界顶级公司如何以人力资源为基础改进组织结构
- 个人责任者:
- 乔伊斯 W.F. 著
- 个人次要责任者:
- 张成 (企业管理) 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名:Mega Change
- 一般附注:
- 其他题名:世界顶级公司如何以人力资源为基础改进组织结构
- 提要文摘附注:
- 本书揭示了领导大规模组织转型、成为敏锐的高效生产力竞争者的重要战略和秘密。书中倡导的“变革新逻辑”由四个阶段构成:向员工授权、员工参与制度、结构再造、重新制定战略。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
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