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题名/责任者:

激励型领导:如何激励员工建立他们的信心/(英)克伦威尔--沃德(Cranwell-Ward, J.), (英)培根(Bacon, A.), (英)麦琪(Mackie, R.)著 宋苗译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2003

ISBN及定价:

7-111-12391-3/CNY32.00

载体形态项:

10,247页:图;24cm

并列正题名:

Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

其它题名:

如何激励员工建立他们的信心

丛编项:

卓越经理人

个人责任者:

克伦威尔--沃德 J. 著

个人责任者:

培根 A. 著

个人责任者:

麦琪 R. 著

个人次要责任者:

宋苗 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

并列题名：Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

一般附注:

其他题名：如何激励员工建立他们的信心

题名责任附注:

书名原文：Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

出版发行附注:

与汤姆森学习出版集团合作出版

责任者附注:

简·克伦威尔--沃德[Jane Cranwell--Ward]，是亨利管理学院的一名研究者，并且是激励行为研究小组的主要成员之一，代表亨利管理学院加入激励行为研究论坛，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

责任者附注:

安德烈亚·培根[Andrea Bacon]，女，致力于研究激励表现，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

责任者附注:

罗西·麦琪[Rosie Mackie]，女，是激励行研究小组的一名骨干成员，她的工作范围遍及全球，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

书目附注:

章末附参考文献

提要文摘附注:

本书以一个著名的环球挑战赛——英国电信杯环航挑战赛为例，全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，结合现代商业环境和人力资本的特点，指出了在这样飞速变化的环境和趋势下，领导者应该具有的素质和激励领导学的原则。

使用对象附注:

读者对象：管理类专业本科生、研究生、MBA学生，企业经营管理人员

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