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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:26

题名/责任者:
员工培训管理/刘再烜, 杨清, 李俊编著
出版发行项:
北京:对外经济贸易大学出版社,2003
ISBN及定价:
7-81078-283-5/CNY22.00
载体形态项:
301页;20cm
个人责任者:
刘再烜 编著
个人责任者:
杨清 编著
个人责任者:
李俊 编著
学科主题:
企业管理-职工培训
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
CHRP注册人力资源管理师指定培训教材
提要文摘附注:
人力资源是现代企业的第一资源,企业竞争优势的确立以及长久发展,必须以对企业的人力资源开发和有效利用为基础。企业培训的目的,除了满足员工自身发展的需要外,还是满足市场竞争需要、提高企业绩效的手段。本书从人力资源开发对企业的重大意义分析入手,讨论了培训的观念、目的与原则,我国企业培训管理的现状,培训战略与培训政策,培训资源建设与管理,对企业的培训工作具有较好的指导作用。
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