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题名/责任者:

绩效教练/(美)吉雷(Gilley, J.W.), (美)鲍顿(Boughton, N.W.)著 万娉燕译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2004

ISBN及定价:

7-111-13091-X/CNY25.00

载体形态项:

187页;26cm

并列正题名:

Stop Managing,Start Coaching!:How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity

丛编项:

哈佛管理导师.领导团队系列

个人责任者:

吉雷 J.W. 著

个人责任者:

鲍顿 N.W. 著

个人次要责任者:

万娉燕 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F270

一般附注:

并列题名：Stop Managing,Start Coaching!:How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity

责任者附注:

杰瑞 W.吉雷，西密根州大学的副教授，专门从事人力资源开发的研究。

责任者附注:

纳塔涅尔 W.鲍顿，亚特兰大市人力资源管理的咨询顾问。

提要文摘附注:

本书介绍了一种新的管理方法——绩效教练法，即为了增强员工的责任感、提高生产率，管理者应当“停止管理”，转而“开始指导”。书中系统分析了新兴的企业管理者——企业教练如何用恰当的人际交往技巧去激励员工、如何建立良好的人际关系，使得整体的力量大于个人力量之和、如何对员工的培训负责，以使员工发挥最大潜能等。

使用对象附注:

读者对象：企业中高层管理者，研习MBA的学生

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