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题名/责任者:

公共和非营利性组织的人力资源管理/(美)派恩斯(Pynes, J.E.)著 王孙禺, 达飞译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2002

ISBN及定价:

7-302-05504-1/CNY22.00

载体形态项:

13,333页;21cm

并列正题名:

Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations

丛编项:

清华公共管理译丛

个人责任者:

派恩斯 J.E. 著

个人次要责任者:

王孙禺 译

个人次要责任者:

达飞 译

学科主题:

国家行政机关-劳动力资源-资源管理-研究

学科主题:

行政事业单位-劳动力资源-资源管理-研究

学科主题:

国家行政机关

学科主题:

行政事业单位

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

D035.2

一般附注:

并列题名：Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations

版本附注:

美国Jossey-Bass Inc., Publishers授权出版

责任者附注:

琼·E. 派恩斯(女，Joan E. Pynes)，南伊利诺伊大学爱德华兹维尔分校的公共行政管理和政策分析的副教授，合著有《地方政府的劳动关系：公共行政管理人员指南》等。

提要文摘附注:

本书第一部分介绍了人力资源管理的环境、第二部分介绍人力资源管理的方法和功能、第三部分介绍公共和非营利性组织中人力资源管理所面临的挑战。

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