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题名/责任者:

薪酬方案设计与操作/冉斌等编著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2003

ISBN及定价:

7-5017-5813-1/CNY27.00

载体形态项:

208页;24cm

并列正题名:

Design and Operation of Compensation

丛编项:

卓越薪酬管理与设计丛书/王长城主编;2

个人责任者:

冉斌 编著

个人责任者:

王清 编著

个人责任者:

蔡巍 编著

学科主题:

企业管理-劳动工资管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

劳动工资管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

并列题名：Design and Operation of Compensation

责任者附注:

冉斌，资深管理顾问和培训讲师，著有《员工满意度测量手册》。

提要文摘附注:

本书用通俗的文字和简洁的图形，介绍了薪酬系统设计的全过程，其中包括如何进行工作分析，正确进行岗位价值评估和员工定位，薪酬调查与薪酬定位，薪酬结构设计，薪酬系统的实施等。

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