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题名/责任者:

经理人薪酬完全手册/(美)埃利戈(Ellig, B.)著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2003

ISBN及定价:

7-302-06559-4/CNY80.00

载体形态项:

598页;24cm

并列正题名:

The Complete uide to Executive ompensation

丛编项:

工商管理经典英文版·人力资源管理系列

个人责任者:

埃利戈 B. 著

学科主题:

企业管理:劳动工资管理-英文

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

并列题名：The Complete uide to Executive ompensation

责任者附注:

布鲁斯·R.埃利戈,是美国薪酬管理协会经济人薪酬计划的设计者和指导者.

提要文摘附注:

本书全面阐述了高级经理人薪酬方案设计领域的众多主题，包括高级经理人的工资、福利、短期和长期激励工资、薪酬委员会的作用、关键利害人的影响，以及税务、法律、财务、企业形式等背景内容。

使用对象附注:

读者对象：人力资源管理、企业管理专业师生，企业人力资源管理工作者及高层领导者

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