MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 人力资源主管绩效管理方法/郝忠胜, 李虹著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-5017-5802-6/CNY28.00
- 载体形态项:
- 433页;21cm
- 丛编项:
- 《企业绩效管理方法》丛书/胡建新主编
- 个人责任者:
- 郝忠胜 著
- 个人责任者:
- 李虹 编著
- 学科主题:
- 企业管理:人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化，团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理，帮助人力资源主管理清思路，高效率的达成组织目标，架起团队和个人、资源与利润间最流畅的通路。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/91 | 540993 |  密集库1
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可借 | |
| F272.92/91 | 540997 | 洪庆校区
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| F272.92/91 | 540992 | 内阅图书
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| F272.92/91 | 540996 | 未央馆
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| F272.92/91 | 540994 | 金花馆
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| F272.92/91 | 540995 | 金花馆
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