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题名/责任者:

战略性激励:现代企业人力资源管理精要/李宝元著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2002

ISBN及定价:

7-5058-3099-6/39.50元

载体形态项:

406页:图;26cm

个人责任者:

李宝元 著

学科主题:

企业管理:人力资源-激励-研究

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

李宝元，河南人，中国人民大学经济学博士，现任北京师范大学经济学院副教授，多家企业大学兼职教授，著有：《人力资本运营》、《人力资本与经济发展》、《宏观经济分析》等。

提要文摘附注:

本书以“战略性激励”为核心和主线，从基础管理、产权制度和企业精神三个战略层次，分篇按章，科学逻辑地展现了现代企业人力资源管理的精要内容、前沿成果和经典操作方法。内容体系周全系统而又重点突出，特别是穿插“精选管理案例”、“相关文献参照”、“经典操作方法”、“问题多维求证”等专栏，与正文内容相互映衬、呼应，科学严谨而不失有趣生动。本书作者具有丰富的教学和研究经验。

使用对象附注:

读者对象：大专院校师生，企业界人力资源管理者，人力资源管理领域的研究人员

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